瞧，这家企业劳动纠纷可以自我化解 —— 安徽党媒云| 社区融-凯发k8最新地址

“我在公司干了一个星期，他不给我发工资，这可咋办啊？”张女士来到合肥市蜀山区荷叶地街道金荷社区对劳动调解员说到。“您别急，我来帮您看看。”社区调解员经过了解查询后发现张女士工作的企业成立了劳动调解委员会，随即便联系到该委员会。经过企业劳动调解委员会了解核实后为张女士发放了应得的薪酬，张女士激动地说：“在公司直接调解太好了，既方便又直接，快速处理，希望每家企业都成立这个劳动调解委员会就好了。”

为加强辖区劳动争议调解工作，提升调解工作效能，及时化解劳动争议，促进劳动关系和谐稳定，根据相关规定，荷叶地街道金荷社区鼓励辖区企业积极成立劳动调解委员会，更好地调解企业与劳动者之间因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，使得更多的劳动者劳有所得，促进劳动关系和谐稳定。

希望更多的企业积极参与成立劳动调解委员会，提升调解工作效能，促进劳动关系和谐稳定。（王芳 孙叶 陈莹莹）