来安县汊河镇：加强公益岗位管理 促进稳定脱贫 —— 安徽党媒云| 社区融-凯发k8最新地址

为扎实做好巩固脱贫攻坚成果与推进乡村振兴的有效衔接，来安县汊河镇立足实际，将公益岗位作为脱贫户稳定脱贫的重要举措之一，强化三项举措，加强管理，确保脱贫实效。

一、科学开发岗位。该镇 按照“按需设岗、人岗匹配”原则、结合该镇实际开发秸秆禁烧、环境治理、道路管护等公益岗位，防止岗位开发盲目化、随意性、福利化。

二、动态管理岗位。公益岗位实行公开招募，符合条件的人员自愿申报，坚持双向选择，确保公开、公平、公正。定期开展在岗人员考核和工作情况督查，对于不能胜任现工作在岗人员及时进行动态调整。

三、定期培训督查。镇村乡村振兴工作人员定期组织有关人员开展政策宣传和业务技能培训，让在岗人员知晓“自己的职责是什么、工作要求是什么，什么时间去完成、干到什么标准。”同时，采取明察暗访等方式，了解在岗人员工作开展完成等情况，对工作认真地及时申报补助，对履职不到位的给予相应惩罚或取消岗位资格。通过督察和适时奖惩鼓励他们爱岗敬业，调动其工作的积极性，确保这些岗位在乡村振兴工作中发挥应有作用。（何天）