近年来，长丰县岗集镇紧扣时代脉搏，深植党建根基，通过多维度的战略布局与精准发力，逐步探索出一条契合自身特色、引领乡村繁荣的特色发展腾飞之路。
抓党建引领，强化队伍建设，凝聚“发展”动力。一是组织引领，点题谋思路。组织岗集、南洪等10个村（社区）党组织书记赴浙江等地学习交流，组织青峰岭村、四十埠村、大窑村等到肥东县长临河等地开展精品示范村学习；青峰岭村、大窑村结合本村实际，积极探索“党支部 公司 合作社 农户”融合发展新路径。二是群策群力，领题解难点。依托“三会一课”、主题党日活动、板凳会等多种形式，广泛听取本村能人、贤人对于村级发展的意见建议，整合全村资源，积极争取共建单位支持帮助，同心协力为村级发展排忧解难，今年以来联合共建单位共同解决资金短缺、市场开拓难题等。三是党员带头，破题见成效。充分发挥党员先锋模范作用，动员辖区党员投身村级基础设施建设、防旱排涝等支援服务中去。在村级道路修缮工程中，党员参与协调施工矛盾；在防旱排涝期间，组成应急先锋队，以实际行动增强群众的幸福感，切实让群众感受到党员在身边，党组织在行动。
抓多元合作，强化产业发展，提升“造血”功能。一是党组织联经济组织。按照“自愿联合、共同参与、风险共担、民主管理”原则，通过“组织引领、村集体经济合作社联办”的模式，采取股份合作制形式、货币出资方式，共同出资购买镇区工业园15#、16#厂房，构建形成“握指成拳”“抱团取暖”的放大效应。二是经济组织和特色产业。实行“党支部 公司 农户”的模式，大力发展薄壳山核桃。青峰岭村共流转土地2000余亩，依靠洽洽食品股份有限公司碧根果种植基地，收储加工碧根果，提供100多个就业岗位，每年将带动村集体增收45万元，农民和村集体增收成效明显。三是资源整合共享。四十埠村、三十埠社区等村（社区）重点盘活村集体闲置校舍、厂房、房屋、林地、集体建设用地等资源，采取承包租赁、入股联营等方式开发利用，大力发展特色产业，推动项目、资金、技术向基层一线聚集，实现资源的利用最大化、最优化，走出了一条收益稳、风险小的经营路子。
抓示范引领，强化制度建设，提高“致富”激情。一是激励担当作为。建立健全科学合理的考核激励机制，把村级集体经济发展成效与村“两委”班子成员的绩效考核、评先评优、晋升提拔紧密挂钩。对在发展集体经济中表现突出、成效显著的干部给予表彰奖励和优先晋升机会，激发他们干事创业的热情与动力。二是强化监督管理。完善村级集体经济财务管理制度，确保集体经济运营公开透明、合法合规。定期开展村级集体经济审计工作，及时发现和纠正存在的问题，防范各类风险隐患。加强对村“两委”干部的廉政教育和培训，提高廉洁自律意识和业务水平。三是促进经验分享。定期组织召开村级集体经济发展经验交流会，邀请发展成效显著的分享成功经验和做法；建立村级集体经济发展案例库，将优秀案例整理成册并广泛传播，为各村（社区）提供参考；鼓励各村（社区）在借鉴经验的基础上，结合自身实际进行创新和探索，形成各具特色的发展路径。（杨玲玲）
